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Building Information Modelling (BIM) Manager SIG 90-100%

Date:  28 avr. 2022

NOTRE ENGAGEMENT

De la transition énergétique aux changements de culture, SIG (Services Industriels de Genève) s’engage pour une société durable et connectée. Au quotidien, nous assurons des services essentiels tels que la production d’énergies, la gestion des réseaux multi-fluides, de fibre optique et de traitements des déchets auprès de notre ville et canton.

 

Nous rejoindre, c’est évoluer ensemble au sein d’une entreprise humaniste, qui encourage une organisation collaborativedécloisonnéeapprenante et bienveillante, qui reconnaît les succès à tous les niveaux et accepte le droit à l’erreur. C’est également avoir l’opportunité, en qualité de « BIM Manager » au sein de la direction Géoréférencement et Coordination du Territoire (GCT), de planifier et mettre en œuvre le déploiement du BIM (Building Information Modelling) au sein de l’entreprise en tenant compte des besoins et des spécificités de tous les métiers concernés.

 

La durabilitél’audace, la proximité et l’excellence sont nos valeurs. Elles constituent notre identité pour devenir une entreprise encore plus performante, innovante et orientée vers le futur.

 

 

VOS DÉFIS

Vous désirez contribuer à l’évolution de SIG vers cette nouvelle méthodologie ? Vous portez de l’intérêt pour la gestion du changement et l’adaptation de pratiques ?

Nous vous proposons de rejoindre notre activité Géoréférencement et Coordination du Territoire, qui recherche un·e BIM Manager. Vous aurez la charge de :

  • Concevoir une stratégie de déploiement de la méthodologie BIM en définissant les principes directeurs et leur déclinaison en une feuille de route de réalisation ;
  • Assurer la réalisation de la feuille de route issue du plan directeur technique en garantissant son application et cohérence de réalisation ;
  • Conseiller, coordonner et accompagner, en tant que chef·fe de projet transversal, les équipes métier en vue d’une intégration du BIM dans leurs pratiques et leurs processus ;
  • Concevoir et réaliser les catalogues et modèles sémantiques des données, selon les normes et standards du domaine ;
  • Accompagner l’alignement des différents systèmes informatiques autour de la notion de la maquette numérique et du mode collaboratif, en assurant une intégration cohérente des plateformes existantes et futures en collaboration avec l’équipe IT ;
  • Assurer le lien et la cohérence entre le BIM, le TIM (Territory Information Modelling) et les systèmes d’information géographique de l’entreprise ;
  • Animer une communauté du BIM à SIG, faciliter le partage des expériences, la communication des informations entre les BIM sectoriels ;
  • Représenter SIG auprès des associations professionnelles et de ses partenaires dans le domaine du BIM.

 

VOS COMPÉTENCES

Créatif·ve, vous mettez vos compétences d’écoute et de communication au service de vos négociations et de vos interactions au sein de votre entreprise. Vous savez acquérir votre légitimité et asseoir votre position au sein d’un groupe par votre expertise, vos compétences et la valeur ajoutée de votre action pour vos partenaires. Orienté·e résultats, vous aimez travailler en équipe pour contribuer au succès de vos partenaires.

Vous maîtrisez le domaine du BIM et disposez de compétences avérées en gestion de projets et en accompagnement au changement.

 

VOTRE PARCOURS

  • Diplôme d’ingénieur·e HES, EPF ou équivalent ;
  • Au moins 5 ans d’expérience dans la modélisation des infrastructures et/ou du territoire ;
  • Expertise en matière de BIM et de méthodologies de déploiement de nouveaux outils dans une entreprise multidisciplinaire ;
  • Une bonne maîtrise de l’Anglais et de l’Allemand est un atout à votre candidature.

 

POINTS SPÉCIFIQUES

Dans le cadre de son programme Diversité et Inclusion, SIG adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances et promeut, à compétences égales, le genre sous-représenté. SIG accueille également des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.

 

AVANTAGES SIG

A SIG, nous pratiquons un management à la confiance et privilégions l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Pour la 5ème année consécutive, SIG est première du prix Bilan des « Meilleurs Employeurs 2021 », dans la catégorie entités publiques et semi-publiques.

 

Nous proposons des horaires flexibles, un restaurant d’entreprise, des bornes de charge, une salle de sport et des groupements sportifs, une salle d’allaitement, une crèche, un congé maternité de 16 semaines durant la 1ère année et 20 semaines dès la 2ème année d’activité ainsi qu’un congé paternité de 20 jours ouvrables, des rabais sur les abonnements CFF, TPG, 5 semaines de vacances. Découvrez l’ensemble de nos avantages sur notre page carrière à l’adresse suivante : https://ww2.sig-ge.ch/a-propos-de-sig/carriere/pourquoi-nous-rejoindre/

 

 

MISE AU CONCOURS EXTERNE N°5935

 

DÉLAI DE POSTULATION

19 mai 2022

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