CDD-PEP Développeur•se back-end

CDD Première Expérience Professionnelle (1an) 100%

Nous allons réaliser ensemble

En tant que Développeur•se back-end, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la mise en production de solutions techniques innovantes, adaptées aux spécificités du négoce en énergie.


Vous contribuerez à la transformation et à l’optimisation des outils opérationnels de notre service, afin de répondre efficacement aux besoins stratégiques et opérationnels de nos gestionnaires de portefeuille.

 

Si vous êtes passionné•e par le développement de solutions robustes, évolutives et fortement orientées métier, ce poste est fait pour vous.
 

Votre énergie au service d’une Genève durable

Votre mission consistera à :
•    Développer des solutions back-end, incluant la conception d’API et d’architectures de données ; 
•    Participer à la gestion de projet, de la phase de planification au déploiement des solutions techniques ; 
•    Assurer la gestion et l’optimisation des bases de données ; 
•    Mettre en œuvre des pratiques DevOps, notamment l’automatisation des déploiements.
 

Votre personnalité et vos compétences

Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et résolument orientée solution. Vos connaissances en développement back-end Python vous permettent de concevoir et d’optimiser des applications performantes. Vous maîtrisez également les bases de données PostgreSQL, garantissant ainsi une gestion efficace et sécurisée des données.


À l’aise dans un environnement de travail collaboratif, vous appréciez le travail en équipe et savez-vous adapter aux dynamiques de projets partagés. Une connaissance des méthodologies Agile et Scrum serait un véritable atout pour évoluer efficacement au sein de nos processus de développement.


Votre parcours académique
Vous possédez : 

  • Une formation universitaire en statistiques, informatique, data science ou équivalent ; 
  • une première expérience en analyse de données est souhaitable.

 

* SIG accueille régulièrement des jeunes diplômé•e•s pour leur offrir une première expérience professionnelle significative dans le cadre d'un contrat déterminé d'une année. Il est entendu dans le terme "jeunes diplômé•e•s" des personnes ayant achevé leur cycle d'études dans les 18 derniers mois, en recherche d'une première expérience professionnelle en lien avec leur cursus académique.
 

Rejoindre SIG, c’est participer au changement !

SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.
 
SIG favorise l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail. Convaincue que les différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes.

Mise au concours n° 7517

Délai de postulation

9 avril 2025