CDD Premier Emploi - Responsable d'offres 1

Nous allons réaliser ensemble

Les unités Marketing Thermique, Gaz, Eau ainsi que Electricité, Solaire et autres solutions ont pour mission de concevoir, gérer et optimiser les offres énergétiques destinées aux client∙es (particuliers, immobilier, collectivités, entreprises). Elles contribuent à la transition énergétique des client∙es tout en soutenant les performances économiques et environnementales du canton de Genève. 

Votre énergie au service d’une Genève durable

Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené∙e à :

• Contribuer à l’optimisation des solutions énergétiques en lien avec les enjeux de transition énergétique et de performance environnementale.
• Comprendre les attentes, comportements et besoins des client∙es afin de mieux orienter les solutions proposées ;
• Concevoir et optimiser des solutions énergétiques à forte valeur ajoutée économique et environnementale ;
• Réaliser des analyses de marché et des benchmarks pour soutenir les décisions stratégiques ;
• Apporter un support à l’activité marketing pour garantir la bonne coordination et mise en œuvre des actions ;
• Contribuer à l’amélioration continue des offres en lien avec les objectifs de l’activité. 

Votre personnalité et vos compétences

Vous vous distinguez par votre agilité intellectuelle et votre capacité à vous adapter à des environnements en constante évolution. Doté∙e d’un esprit d’analyse et de synthèse développé, vous savez traiter des problématiques complexes tout en gardant une orientation client forte.
Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir efficacement avec des interlocuteur∙trices varié∙es, tant au sein des équipes internes qu’avec des partenaires. Autonome et organisé∙e, vous êtes reconnu∙e pour vos qualités rédactionnelles ainsi que votre capacité à structurer et valoriser l’information.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel et PowerPoint, notamment pour l’analyse et la mise en forme des données. Une sensibilité au secteur de l’énergie ainsi qu’aux enjeux de développement durable constitue un atout essentiel pour ce poste.

Votre parcours académique :
•    Jeune diplômé∙e issu∙e d’une formation de niveau Master de type HEC ou école d’ingénieur. 

* SIG accueille régulièrement des jeunes diplômé·e·s pour leur offrir une première expérience professionnelle significative dans le cadre d'un contrat déterminé d'une année. Il est entendu dans le terme "jeunes diplômé·e·s" des personnes ayant achevé leur cycle d'études dans les 18 derniers mois, en recherche d'une première expérience professionnelle en lien avec leur cursus académique.

Merci de nous adresser une candidature en français.

Rejoindre SIG, c’est participer au changement !

SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.
 
Soucieuse de promouvoir l’égalité entre femmes et hommes ainsi que la diversité au sein de ses équipes, notre institution encourage les candidatures de toutes et tous, indépendamment de leur genre, de leur origine ou de toute autre caractéristique personnelle.

Dans les domaines où les femmes sont actuellement sous-représentées, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Mise au concours n° 8141

Délai de postulation

29 juillet 2026