Chef.fe de projets Automation (2 postes)

Nous allons réaliser ensemble

En qualité de Chef∙fe de projets Automation, vous maîtrisez le domaine du génie électrique et plus particulièrement l’électrotechnique.

Nous vous proposons de rejoindre notre activité Solutions & Projets Ingénierie et de travailler au sein de notre unité Systèmes de Contrôle et Electrotechnique, en charge d’importants projets liés à la construction, au renouvellement et à l’extension des installations électriques assurant le contrôle commande des fluides et process des différentes activités de SIG.

Votre énergie au service d’une Genève durable

Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené∙e à :

Participer à la conception d’automatismes d’ouvrages intégrés à des systèmes de gestion intelligents dans le cadre des projets liés aux activités Eau Potable, Eaux Usées et Production Electrique.
Elaborer ou participer à l’élaboration des outils/documents/procédures nécessaires à une standardisation des processus d’étude et de programmation.
Créer ou participer à la rédaction de documents tels que cahiers des charges, dossiers de soumissions, analyses fonctionnelles, analyses de risques, protocoles de tests, manuels utilisateurs et dossiers d’ouvrages.
Gérer des projets de Contrôle Commande depuis les phases d’étude, de réalisation jusqu’à la remise aux exploitants, conformément aux objectifs de respect du triptyque coûts, qualité et délais.
Composer et gérer les équipes de collaborateurs internes ou externes nécessaires à la réalisation des tâches ou projets qui vous sont confiés.
Réaliser les analyses fonctionnelles, programmes d’automatisme, protocoles de tests et mises en service dans le cadre des tâches ou projets qui vous sont confiés.

Votre personnalité et vos compétences

Vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion de projet et avez de bonnes connaissances du domaine de l’automatisme de procédés industriels appliqués aux domaines de l’hydraulique. Vous savez définir et spécifier les automatismes des procédés (boucles de régulation, logique de commande, topologie de système, réseaux de communication…), définir et spécifier les ensembles d’appareillages et les installations automatisées. Au bénéfice de connaissances de base sur les normes et standards Suisses tels que la SIA, SUVA, NIBT, directive machines, vous maîtrisez la programmation d’automates, IHM et produits connexes de marque Schneider (Modicon), PCVue. Vous gérez la théorie et les protocoles de communication utilisés dans l’industrie (Modbus, IEC104, TG802) et connaissez l’instrumentation des capteurs et actionneurs ; variateurs de vitesse; vannes motorisées; entrainements électriques, etc. et des types de signaux électriques associés. Proactif∙ve, vous faites preuve d’esprit d’initiative et êtes capable de gérer des sous-traitant. Vous savez gérer plusieurs projets simultanément et possédez une excellente communication orale et écrite. Vous êtes ouvert∙e au changement et êtes intéressé∙e par la veille technologique.

Votre parcours :

Ingénieur/technicien supérieur en automation, ayant géré ou pris part à des projets d’envergure avec au minimum 3-5 ans d’expérience.
Bonne maitrise de la gestion de projets d’automation incluant les parties administratives, financières, la planification, le suivi et la réception
Bonne expérience des API industriels, de leur programmation et de leur mise en œuvre.

Seront considérés comme des atouts :

Connaissance de l'anglais (lu et parlé)
Formation continue dans le domaine
Maitrise des outils tels que Control Expert et Terminal Expert de Schneider et des outils de développement de PCVue

Rejoindre SIG, c’est participer au changement !

SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.

SIG favorise l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail. Convaincue que les différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes.

Mise au concours n° 7518

Délai de postulation

24 mars 2025