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Hydrogéologue 80-100%

Date:  15 janv. 2021

NOTRE ENGAGEMENT
De la transition énergétique aux changements de culture, SIG (Services Industriels de Genève) s’engage pour une société durable et connectée. Au quotidien, nous assurons des services essentiels tels que la production d’énergies, la gestion des réseaux multi-fluides, de fibre optique et de traitements des déchets auprès de notre ville et canton.

 

Nous rejoindre, c’est évoluer ensemble au sein d’une entreprise humaniste, qui encourage une organisation collaborative, décloisonnée, apprenante et bienveillante, qui reconnaît les succès à tous les niveaux et accepte le droit à l’erreur. C’est également avoir l’opportunité, en qualité d’Hydrogéologue de rejoindre l’unité Géothermie.

 

L’unité Géothermie de la Direction Transition Energétique a pour mission de favoriser le développement de la géothermie sous toutes ses formes à Genève. A ce titre cette unité assure la maitrise d’ouvrage de projets complexes et diversifiés, tant sous l’aspect qualitatif que celui de l’efficience économique et de l’impact environnemental.

 

Avec le développement de la géothermie, le rôle de SIG évolue : il s’agit non seulement de développer des projets de thermiques renouvelables mais aussi, au côté des autorités cantonales, d’accompagner les acteurs du territoire pour faciliter l’implémentation de cette ressource énergétique. Afin de garantir une utilisation intelligente et maîtrisée des eaux souterraines, le programme GEothermies a besoin des compétences d'un.e hydrogéologue expérimenté.e pour le soutenir dans cette mission.

 

La durabilité, l’audace, la proximité et l’excellence sont l’essence même de nos valeurs intrinsèques. Elles constituent notre identité pour devenir une entreprise encore plus performante, innovante et orientée vers le futur.

 

VOS DÉFIS

SIG souhaite notamment améliorer la connaissance du sous-sol, proposer un cadre pour une exploitation massive et durable de la géothermie et accélérer le rythme de développement de projets opérationnels.  Vos missions principales, en tant qu’Hydrogéologue, consistent à :

  • Représenter SIG au sein du « guichet GEothermies » qui identifiera le type d’actions et de suivis à mettre sur pied pour permettre le développement concret de projets de géothermie sur le territoire, en collaboration avec nos partenaires de l’Etat de Genève ;
  • Piloter le développement des projets sur nappes retenus en précisant la stratégie à mener dès la phase d’exploration, de faisabilité et jusqu’à leurs mises en œuvre ;
  • Piloter les études hydrogéologiques complexes telles que celles relatives à l’établissement de modélisations statiques et dynamiques ;
  • Piloter les appels d’offres aux bureaux de géologues et d’hydrogéologues et valider les offres de foreurs retenus ;
  • Assurer un suivi régulier des opérations sur le terrain pour s’assurer de la bien-facture des opérations ;
  • Définir et implémenter les éléments de suivi des installations et de monitoring de la ressource afin de garantir une exploitation efficiente et durable ;
  • S’assurer de tenir à jour les modèles hydrogéologiques, hydro chimiques et thermiques de la ressource, au fur et à mesure du développement de nouveaux projets ;
  • Développer des concepts d'exploitation innovants et définir les prérequis pour leur mise en œuvre ;
  • Être force de proposition quant aux outils et évolutions nécessaires ;
  • Assurer une veille technologique dans le domaine de d’hydrogéologie et de la géothermie.

 

VOS COMPÉTENCES

  • Excellent sens de l’organisation ;
  • Forte capacité d’écoute ;
  • Forte réactivité et capacité d'anticipation ;
  • Aptitude à gérer de front un flux important d'informations qu’il faudra restituer avec rigueur et tact ;
  • Connaissances spécifiques : Connaissances de la géologie régionale et de la géologie du Quaternaire en général, connaissance des systèmes énergétiques ;
  • Compétences informatiques : Maîtrise des outils de modélisation hydrogéologique et références d’utilisation : Feflow et autres ; Maitrise des outils géographiques ESRI.

 

VOTRE PARCOURS

 

POINTS SPÉCIFIQUES

SIG adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances et favorise la mixité. A compétences égales, une candidature féminine sera favorisée.

 

AVANTAGES SIG

A SIG, nous pratiquons un management à la confiance et privilégions l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Pour la 4ème année consécutive, SIG est première du prix Bilan des « Meilleurs Employeurs 2020 », dans la catégorie entités publiques et semi-publiques.

 

DÉLAI DE POSTULATION (prolongation)

25 janvier 2021 

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