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Ingénieur·e de sécurité au travail

Date:  2 sept. 2021

De la transition énergétique aux changements de culture, SIG (Services Industriels de Genève) s’engage pour une société durable et connectée. Au quotidien, nous assurons des services essentiels tels que la production d’énergies, la gestion des réseaux multi-fluides, de fibre optique et le traitement des déchets auprès de notre ville et canton.

Nous rejoindre, c’est évoluer ensemble au sein d’une entreprise humaniste, qui encourage une organisation collaborative, décloisonnée, apprenante et bienveillante, qui reconnaît les succès à tous les niveaux et accepte le droit à l’erreur. C’est également avoir l’opportunité, en qualité de « d’ingénieur sécurité au travail » de contribuer à développer une culture d’entreprise où l’humain est une valeur essentielle.

La durabilité, l’audace, la proximité et l’excellence sont l’essence même de nos valeurs intrinsèques. Elles constituent notre identité pour devenir une entreprise encore plus performante, innovante et orientée vers le futur.

 

VOS DÉFIS

Vous désirez contribuer à développer la culture sécurité de notre entreprise ? Vous portez de l’intérêt pour les relations humaines, les projets techniques, le travail en réseaux ? Nous vous proposons de rejoindre notre direction/unité, qui recherche un·e « Ingénieur·e sécurité au travail ».

Vous aurez la charge d’accompagner une ou plusieurs Directions de l'entreprise dans la mise en œuvre et le suivi de la politique santé-sécurité. Dans ce cadre, vous :   

  • Assurez la mise en place de la Santé et de la sécurité au Travail selon les bases légales en vigueur (CFST 6508) ; 
  • Pilotez le système de management santé-sécurité dans sa-ses direction(s) auprès des cadres et collaborateurs·trices (analyse de risque, d’événement, animation et formation sécurité, audits, fixation des objectifs, gestion des plans d’action, reporting trimestriel etc..) et garantissez sa certification ; 
  • Accompagnez et apportez de l’expertise sécurité lors de la conception et la construction de projets d'ouvrages (de l’étude préalable à la réalisation) ; 
  • Mettez en place l’assurance qualité en matière d’incendie selon l’AEAI ; 
  • Assurez les relations avec les autorités compétentes (Inspections des chantiers, police du feu, OCIRT, SUVA) et les parties prenantes (RH, Médecin du travail, syndicats, etc.).

 

VOS COMPÉTENCES

  • Autonomie et initiative, respect des délais, sens de la rigueur et des responsabilités, capacité à travailler en équipe et à arbitrer, capacité de persuasion, communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, gérer un budget ; 
  • Connaissances techniques (lecture de plans, schéma technique etc..), compétences en gestion de projet de construction, méthodologie d’analyse de risques et analyse d’accident, expertise dans des domaines de sécurité (coordination de chantier, travaux en hauteur, espaces confinés, ATEX…) et plus particulièrement dans le domaine de l’AEAI ou équivalent, connaissance des systèmes de management ; 
  • La maitrise de l’allemand serait un plus.

 

VOTRE PARCOURS

  • Diplôme d’ingénieur·e HES, 5-10 ans d’expérience dans la gestion de projets et formation postgrade d’ingénieur·e de sécurité CFST ou Diplôme d’ingénieur·e sécurité au travail ; 
  • Expérience dans le domaine de la formation, de l’AEAI (expert ou spécialiste), et/ou la gestion de chantier (génie civil-fouilles) ; 
  • Nous recherchons un·e candidat·e Ingénieur·e sécurité au travail spécifiquement qualifié·e dans les métiers SIG et si possible dans le domaine de la thermique ou du photovoltaïque.

 

POINTS SPÉCIFIQUES

Dans le cadre de son programme Diversité et Inclusion, SIG adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances et promeut, à compétences égales, le genre sous-représenté. SIG accueille également des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.

 

AVANTAGES SIG

A SIG, nous pratiquons un management à la confiance et privilégions l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Pour la 5ème année consécutive, SIG est première du prix Bilan des « Meilleurs Employeurs 2021 », dans la catégorie entités publiques et semi-publiques.

 

Découvrez l’ensemble de nos avantages sur notre page carrière à l’adresse suivante : https://ww2.sig-ge.ch/a-propos-de-sig/carriere/pourquoi-nous-rejoindre/

 

 

MISE AU CONCOURS EXTERNE N° 5512

 

 

 

DÉLAI DE POSTULATION

28 septembre 2021

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