Postuler

Postuler à l’offre d’emploi

Responsable de l'unité Achats

100 %

Nous allons réaliser ensemble

La Direction Achats a pour mission :

  • Assurer l’acquisition des biens et services en créant de la valeur sur les axes économiques, environnementaux et sociaux.
  • Définir le cadre d’exécution sur la base des règles applicables et des valeurs de l’entreprise, et accompagner les Directions dans l’amélioration de leur performance en matière d’achats.

 

En tant que Responsable d’unité, vous mettez à disposition vos compétences dans le pilotage de votre unité, l’encadrement de vos collaborateurs·trices et le déploiement opérationnel des orientations achats.
 

Votre énergie au service d’une Genève durable

  • Superviser et encadrer l’équipe des acheteurs familles en veillant à ce que les objectifs individuels et collectifs soient atteints, en clarifiant les attentes et en fournissant des feedbacks constructifs afin de favoriser le développement professionnel de chaque membre de l’équipe ;
  • Supporter les Acheteurs familles, notamment par du coaching et par l’accompagnement en situations opérationnelles en prenant ponctuellement en main des segments très hétérogènes et à enjeux ;
  • Encourager la collaboration et créer un environnement de travail motivant et stimulant, propice à l'épanouissement des talents ;
  • Organiser le flux de travail des acheteurs familles en veillant à ce que les ressources soient allouées en fonction des enjeux et dans une logique de création de valeur ;
  • S’assurer de l’appropriation et de la mise en œuvre par les Acheteurs familles, des orientations achats définies par la Direction Achats. Stimuler les acheteurs quant aux actions d’optimisation économique ;
  • Détecter et mettre en avant des enjeux complémentaires à l’action des Acheteurs projets et des gestionnaires achats : identifier et partager des besoins en actions achats transverses et contribuer à la réflexion sur la gestion des projets transverses ;
  • Définir avec la Directrice Achats les sujets opérationnels que les Acheteurs familles prennent en main ;
  • Vérifier, par croisement d’informations, que les besoins achats des Directions sont correctement cartographiés, les enjeux qualifiés et traités de manière homogène.

Votre personnalité et vos compétences

Vous êtes un·e leader inspirant·e qui favorise la collaboration, encourage l'innovation et crée un environnement de travail positif. Votre capacité à prendre des décisions éclairées, à gérer les priorités et à résoudre les problèmes de manière efficace sera essentielle pour mener à bien les missions de cette fonction. Vous êtes capable de déléguer efficacement les tâches et de responsabiliser les membres de l'équipe. Vous savez identifier les forces et les compétences individuelles de chacun·e et les mettre à profit pour maximiser la performance globale de l'équipe.

 

Votre parcours académique :
Ce poste requiert :

  • Diplôme d’études supérieures de type Master HES ou équivalent, complété par le diplôme fédéral d’acheteur·se (ASAA) avec 15 ans d’expérience professionnelle minimale dans une centrale d’achats, idéalement dans un environnement industriel ou de services publics.
  • Expérience managériale d’une équipe d’acheteurs de 8 à 10 ans d’expérience professionnelle
  • Diplôme post grade de Chef·fe de projet ou expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projet.
  • Maîtrise du cadre légal OCIRT, AIMP, LMI… considéré comme un atout

Rejoindre SIG, c’est participer au changement !

A SIG, nous favorisons également l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail. Consciente que nos différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes. Par cet engagement, nous souhaitons être une entreprise actrice d’un changement culturel et nous prenons soin d’avoir des conditions de recrutement et de travail exemptes de toutes distinctions de genre, d’orientation sexuelle, d’origine ethniques ou sociales, de situation de handicap ou d’âge.

Mise au concours n° 6680

Délai de postulation

17 mai 2024

Postuler

Postuler à l’offre d’emploi