Ce que nous allons réaliser ensemble

Rejoindre SIG au sein de la Direction Gestion des réseaux de distribution, c’est exploiter les synergies métiers et industrielles de nos réseaux, nous vous proposons de rejoindre l’unité Infrastructures pour contribuer à l’analyse du réseau existant et de son développement futur avec les enjeux de la transition énergétique. Nous vous proposons la mission de stage suivante : 
 
•    Analyser l’état du réseau actuel MT/BT ;
•    Développer des observations sur le réseau actuel ;
•    Participer à des ateliers de réflexions avec les parties prenantes ;
•    Proposer des solutions sur la sélectivité et les protections du réseau ;
•    Rédiger un compte rendu sur l’évolution nécessaire du réseau électrique genevois.

Ce que tu apportes

Tu suis actuellement un cursus universitaire ou équivalence dans le domaine électrique, tu as des bonnes connaissances dans le domaine énergétique et du territoire genevois un plus.

Le stage fait partie intégrante de ton cursus académique et doit être encadré par une convention.

Tu possèdes : 

•    Un bon esprit de synthèse et d’analyse ;
•    Un intérêt pour l’évolution et la recherche technique ;
•    De l’aisance relationnelle et des compétences à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe ;
•    Une personnalité dotée d'esprit d'initiative.

Tu maîtrises :
•    Les outils informatiques de manière générale ;
•    La maîtrise d’un outil de simulation électrique est un plus (Neplan, PowerFactory).

Merci de nous adresser une candidature en français.

Rejoindre SIG, c’est participer au changement !

SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.
 
SIG favorise l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail. Convaincue que les différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes.

Délai de postulation

4 janvier 2025

Salaire base 100% : 

Bachelor : 3000.- 

Master : 3500.-