Stage ingénieur·e data scientist - négoce énergie

Ce que nous allons réaliser ensemble

Rejoindre SIG au sein de la Direction Clients, c’est renforcer notre engagement en faveur de l’environnement et de la transition énergique. Vous aurez pour missions de :

• Contribuer à la conception et au développement de modèles de prévisions appliqués au négoce de l’énergie ;
• Participer à la validation technique, à l’intégration et au déploiement de solutions data au sein d’une équipe à taille humaine ;
• Apporter vos compétences en data science et en modélisation sur des projets internes et externes.

Ce que tu apportes

Tu suis actuellement un cursus universitaire dans le domaine de la data science, en data analyse ou en ingénierie mathématique avec un intérêt marqué pour le marché de l’énergie et le développement informatique à visée opérationnelle.

Tu possèdes : 

• Un goût pour la modélisation, la simulation, la manipulation de données et la programmation ;
• Un intérêt marqué pour le domaine de l’énergie, du marché énergétique et de la production électrique ;
• Une forte capacité analytique et de synthèse, associée à une bonne autonomie ;
• Une capacité à formuler et construire des solutions data agiles et opérationnelles ;
• Un sens de l’engagement, une capacité à exposer, à transmettre tes idées et un enthousiasme à nous rejoindre.

Tu maîtrises :

• Le développement d’outils informatiques d’aide à la décision, en Python de préférence ;
• L’analyse et la gestion de jeux de données techniques ;
• Les processus liés à la production d’énergie et les notions du marché de l’énergie.

Rejoindre SIG, c’est participer au changement !

SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.
 
SIG favorise l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail. Convaincue que les différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes.

Délai de postulation

Décembre 2025
Candidature en français